临夏融媒记者 赵怀斌 通讯员 兰子君

位于美丽的太极湖岸边的永靖县人民医院里，从2024年7月至今，中组部第三批医疗人才“组团式”帮扶永靖县人民医院的6名医疗骨干培育业务英才、加强科室建设、提升管理水平的动人事迹广泛传颂。

传授医术育英才

“这才是生命的韵律！”2月12日10时许，在永靖县人民医院呼吸科，主治医师祝伟指着心电监护仪上的呼吸曲线，对身边的张艳艳等三名年轻的大夫说。原来，这天凌晨，一位肺心病患者到医院时已经陷入昏迷。面对这种情况，祝伟安排张艳艳等三人立即开展抢救工作。最终，患者的血氧饱和度慢慢提升上来，病情也平稳了。

“我们跟着祝老师在抢救每一个生命的同时，也学会了一门医术。”张艳艳告诉记者，像这样的事还很多。

祝伟是济南市第四人民医院呼吸与危重症二科主治医师，张艳艳是永靖县人民医院医生。9个多月的时间，她们实施的呼吸肌力测定与可视化功能锻炼体系、支气管镜引导下精准吸痰等4项技术，不仅让呼吸科实现了多项零的突破，而且让大家都掌握了这门医术。

“三步带教法”是帮扶医师霍彬培养人才的办法，目前还在医院推广。“三步带教法”就是术前用3D解剖模型讲解组织解剖、术中让徒弟“主刀”自己全程托镜护航、术后逐帧回放手术录像复盘细节。

“三步带教法”不仅为患者减少了痛苦，挽救了生命，而且3名青年医生成了霍彬的得意弟子，能够独立完成腹腔镜下阑尾切除术、疝修补术等手术。

如今，许多救治病人的新医术在永靖县人民医院落地生根。

补齐短板强科室

“两大主任一肩挑，济南大夫干得好！”是永靖县人民医院医护人员对路平医师的称赞。帮扶医生路平一到永靖，就担任了县人民医院急诊科主任和重症医学科主任。在工作中，他组织、带领急诊科医生，24小时不间断接收危急重症患者，对患者进行24小时不间断的密切监测和精细的治疗护理，为患者提供生命支持，帮助渡过危险期。

8个多月的时间，路平让两个科室高效运转，不断完善科室管理，促进两个科室的协调融合，提升了医院整体管理水平。

王新立是济南市第四人民医院神经外科主治医师，自参加“组团式”帮扶工作以来，开展神经外科常规手术约60例，成功实施4项区域手术。

在完成一例例重大手术后，王新立着眼医院的长远发展，用先进的理念、成功的经验指导建设神经介入治疗中心。

9个月时间，王新立指导制定标准化操作流程，为科室正常运作打基础；实施“师带徒”人才培养，科室3名骨干已掌握机器人手术、脑血管造影等核心技术；帮助建立远程MDT会诊机制，联合济南市医院专家会诊疑难病例。

这几年，永靖县口腔病患者逐年增多，患龋率很高，龋坏程度普遍严重，而济南市口腔科主治医师王莹擅长口腔疾病治疗，有口腔科室建设、管理的先进经验。

王莹在永靖县人民医院担任口腔科主任后，指导科室人员进行规范化门诊诊疗操作和病历书写，组织科室业务讲座和远程会诊；带领科室开展3项新技术新业务，其中橡皮障隔离术已应用于临床根管治疗，口腔正畸在临床中的应用和豆瓣成形系统在颌面洞充填治疗中的临床应用已成功提交。

随着一项项新技术、新理念的不断落地，科室的救治短板不断补齐，科室的救治能力不断加强。

健全制度促管理

高浩源是济南市第四人民医院法规办主任，是“组团式”帮扶团队的负责人，担任永靖县人民医院常务副院长。他在开展大量诊疗活动、业务培训的同时，强化医院的制度建设，为全县乃至全州作出了榜样。

在医院管理方面，高浩源指导医院成立“法制科”，专门处理投诉及医疗纠纷，制定法制科工作规章制度、岗位职责，组织开展全院法律法规培训；主持修改《永靖县人民医院医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度》，指导医务、质管、院感、公共卫生、药剂科等各职能部门工作。

高浩源多次邀请专家到医院授课，对合理使用抗生素及围手术期预防应用抗生素原则、医院病历书写等知识进行针对性讲解，极大地促进了医院规范化建设。

今年，永靖县人民医院全院上下正借助中组部第三批医疗人才“组团式”帮扶团队的强劲东风，步入医院高质量发展的春天。