7月15日，省卫生健康委下发《关于做好2020年全科医生特设岗位计划招聘工作的通知》，明确2020年中央财政和省级财政继续支持我省开展全科医生特设岗位计划实施工作本年度国家下达全科医生特设岗位计划指标共计180个，覆盖全省38个集中连片贫困县。
《通知》明确，我省“两州一县”等贫困地区，特岗全科医生招聘对象可放宽至经过助理全科医生培训合格的全科执业助理医师。同时，各市州卫生健康部门要会同人社部门制定全科医生特设岗位计划工作实施方案，负责发布招聘信息、组织开展特岗全科医生招聘工作，自通知发布之日起，于8月底前完成人员招聘工作。
《通知》明确，县级卫生健康局要会同人社部门制定并实施县域内特岗全科医生工作实施细则，根据辖区内乡镇卫生院实际情况，统筹配置县域内特岗全科医生，要优先保证无执业医师的乡镇卫生院至少配备1名特岗全科医生，优化整合县域内全科医生队伍。指导、督促县级公立医院开展对特岗全科医生的绩效考核和年度考核等工作。县卫生健康局要协调县级医院（合同签订主体）为特岗医生购买符合规定的社会保险。招聘的特岗全科医生工资收入与县级公立医疗机构同等条件临床医师工资收入水平相衔接，服务期内，特岗全科医生工资性收入每年不低于6万元。
