今年以来，州人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、省、州关于加强作风建设、深化“放管服”改革和推进政务服务便民化的决策部署，持续推进全州人社系统作风建设工作，取得了初步成效。
为使放管服工作真正落地见效，州人社局取消了职称申报中专业技术人员学历证明、资格证书遗失登报声明等事项，梳理公布企业和群众到政府部门办事“最多跑一次”公共服务事项40项（第一批），与全国、全省同步取消了企业退休人员领取养老保险生存集中认证和台港澳人员就业行政审批事项，将原来在州人社局办理的大中专毕业生注册报到、机关事业单位工勤人员报名等事项下放到县市人社局进行，实现了责任和权力同步下放、放活和监管同步到位。同时，共梳理进驻州政府政务大厅办理的事项45项（第一批），对进驻州政府政务大厅人员进行了集中培训，原社保大厅办理的业务于10月份统一到州政府政务服务中心进行办理，实行首席代表负责制，配备专兼职管理人员进行集中统一管理。公务员招考网上报名缴费、养老保险关系异地转移接续、异地就医备案、引进国外项目审核等40项实现网上办理，其他办理事项可望年底达到80%“一网通办”的要求。
