今年，东乡县委组织部把“转变作风改善发展环境建设年”活动作为组织部门自身建设的有效载体，突出党性锻炼、从严管理和真抓实干，不断加强部门自身建设。
突出党性锻炼，打造政治坚定、公道正派的干部队伍。将讲党性、强党性作为组工干部转变作风的基础，坚持每周二、四集体学习，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，促进党性意识和修养的进一步提升。坚持“三会一课”等党内组织生活制度，班子成员认真起草党课讲稿，开展专题党课，讲透听懂党的十九大报告中的精髓；支委会认真谋划组织每月主题党日活动，组织部机关党员开展义务植树和观摩交流等形式多样、内容丰富的实践活动。
突出从严管理，打造纪律严明、作风优良的干部队伍。把从严管理组工干部队伍作为“从严治部”的基础工程来抓，召开高质量的领导班子专题民主生活会，班子成员聚焦会议主题，认真查摆问题，深刻分析根源，狠抓问题整改。同时，树立严管就是厚爱的意识，不断强化干部日常管理监督，健全完善17项制度，坚持用制度管人，靠制度管事。
突出真抓实干，打造实干高效、亲民为民的干部队伍。把作风建设年活动的各项要求落实到具体工作中，成立由部班子成员任组长的4个督导组，聚焦10大重点内容，深入全县各级党组织督促指导基层党建工作，定期对落实党建主体责任不力的负责人进行约谈，通过比成果、传压力，切实推动了各级党组织党务工作全面进步。充分发挥党建引领优势，组工干部争当精准脱贫工作排头兵，积极进村入户结对“认亲”，学习宣传扶贫政策知识，动员组织帮扶户参加县上举办的技能培训，协调落实危旧房项目和各类奖补政策。
