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临夏州卫健系统全力推进人才队伍建设

2022-03-07 来源:民族日报·中国临夏网  记者:刘刚林  浏览量:419

民族日报·中国临夏网讯 (记者 刘刚林)近年来,全州卫生健康系统积极开展人才引进、招考招聘、项目生培养、培训交流等工作,人才队伍建设取得了明显成效。目前,全州有各类医疗卫生机构1362个,卫生专业技术人员11863人。其中,高级职称1073人,中级职称1192人。

聚焦外引内聘,广纳贤才“增动力”。按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》,赴省内外高校、人才市场等开展现场引才,并加大事业单位卫生类工作人员招聘力度,不断充实卫生健康人才总量。2019年以来,共引进急需紧缺人才309名,招聘事业单位工作人员988名。同时,积极实施人才项目,2019年以来,招聘特岗全科医生86名,招录培养农村订单定向免费医学生161名,目前全部在基层医疗机构服务。

聚焦强基固本,因才培训“强内力”。实施完成了全省第一、二、三批中医五级师承教育项目,并采取请进来、送出去以及州内自主培训的方式,强化专业知识技能培训,提高医务人员服务水平。近三年来,我州赴省内进修培训399人,省外进修培训237人,转岗培训全科医生183人。同时,采取“理论学习+技能”培训与“线上+线下”培训相结合的方式,分层次、多形式开展基层卫技人员业务能力提升培训10116人次,有效提升了基层医疗机构服务能力。

聚焦精细管理,深化交流“提能力”。依托东西部协作,借助优质医疗资源,扎实开展“双培双创”行动。2019年以来,我州选派377名医务骨干赴厦门市、济南市进修学习,厦门市、济南市选派427名专家来临帮扶,帮助创建9个特色专科,开展新技术新项目451项,轮训临床科室主任416名。

编辑:马忠德 责任编辑:山桦

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